Insomma, ho visto posti di lavoro andare avanti anche senza questi fattori. Dipende da dove ti trovi e dalle persone.
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Insomma, ho visto posti di lavoro andare avanti anche senza questi fattori. Dipende da dove ti trovi e dalle persone.
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Originariamente Scritto da Acquerapide
I posti di lavoro vanno avanti, dipende poi, come!? La maggior parte non credo si confidi con i colleghi di come sta...forse con uno o due....quindi non puoi sapere cosa pensano!
IL problema
Per
[QUOTE=dajide;1276105]I posti di lavoro vanno avanti, dipende poi, come!? La maggior parte non credo si confidi con i colleghi di come sta...forse con uno o due....quindi non puoi sapere cosa pensano!
IL problema
[QUOTE=mat;1276090]Il rapporto di lavoro
Parole sante Mark
[QUOTE]ma perch
"Rapporto conflittuale" non significa che devono volare i coltelli ma che economicamente e socialmente il datore di lavoro e il lavoratore sono portatori d'interessi contrapposti.
Se il conflitto (inteso in questo senso) non
Secondo me nel nostro paese le regole (tutte) sono fatte solo per i furbi, e quelle del mondo del lavoro in particolare.
I furbi, in questo caso, possono essere sia i dipendenti che i datori di lavoro.
I dipendenti, perch
Cosa c'entra con il mobbing?
[QUOTE=Mark Swensson;1276308]I lavoratori rendono di pi
Sono d'accordo con Florian. Non si vede spesso un gruppo di lavoro realmente unito e non diviso da interessi, invidie e competitivit
[QUOTE=Mark Swensson;1276308]I lavoratori rendono di pi
[QUOTE=dajide;1276841]E si ricade sempre li, come pi
IL GRANDE ROTTAMATORE