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l'era della globalizzazione, voluta e imposta dai "tradizionali" Paesi industrializzati ( America, Europa, Giappone ), la libera circolazione dei capitali, il libero mercato, ha portato drastici cambiamenti nel modo di concepire il mercato del lavoro.
Le grandi industrie delocalizzano la produzione manufatturiera nei paesi a basso costo del lavoro, creando una abbassamento dell'offerta di posti di lavoro non qualificati. Negli ultimi anni il processo ha interessato anche la fascia di personale altamente qualificato e professionale, come dimostrano la presenza sempre più determinante di laureati indiani e cinesi nella Silicon Valley californiana. La Cina e India, potenze demografiche ( due miliardi e mezzo di abitanti ) e ora anche economiche, vogliono riprendersi l'egemonia che la storia le ha tolto ( civiltà che dominavano prima di essere sopraffatte dal colonialismo europeo e americano).
Ogni anno le università cinesi e indiane sfornano migliaia di laureati, altamente qualificati, specializzati, determinati a conquistare il mondo. Una caparbietà che deriva da una profonda "fede" e spirito nazionale.
Come affrontare questa situazione per i futuri giovani lavoratori? Credo che l'unica soluzione possibile sia quella di essere altrentanto determinati e preparati. Possedere conoscenze altamente qualificate e multidisciplinari ( più lauree e qualifiche professionali, stage, master, esperienze all'estero guardando più alle conoscenze che si possono fare, che alle motivazioni solo economiche ). In Italia, come all'estero, rimarranno sempre più solo i centri di ricerca, innovazione, design, le industrie sposteranno sempre più la produzione dei manufatti in paesi poveri e a basso salario. IL posto fisso, a tempo indeterminato, sarà forse solo più per coloro che hanno queste preparazioni altamente qualificate. Studiare non è più facoltativo, qualcosa di cui se ne può fare a meno. Il motto : smetto di studiare e vado a lavorare in fabbrica, credo che sia ormai un utopia, purtroppo.
Studiare è fondamentale, non perchè lo dicono i professori, o i genitori, ma perchè determinerà il vostro futuro, non il loro.
Cosa ne pensate?
ciao da metodico
Le grandi industrie delocalizzano la produzione manufatturiera nei paesi a basso costo del lavoro, creando una abbassamento dell'offerta di posti di lavoro non qualificati. Negli ultimi anni il processo ha interessato anche la fascia di personale altamente qualificato e professionale, come dimostrano la presenza sempre più determinante di laureati indiani e cinesi nella Silicon Valley californiana. La Cina e India, potenze demografiche ( due miliardi e mezzo di abitanti ) e ora anche economiche, vogliono riprendersi l'egemonia che la storia le ha tolto ( civiltà che dominavano prima di essere sopraffatte dal colonialismo europeo e americano).
Ogni anno le università cinesi e indiane sfornano migliaia di laureati, altamente qualificati, specializzati, determinati a conquistare il mondo. Una caparbietà che deriva da una profonda "fede" e spirito nazionale.
Come affrontare questa situazione per i futuri giovani lavoratori? Credo che l'unica soluzione possibile sia quella di essere altrentanto determinati e preparati. Possedere conoscenze altamente qualificate e multidisciplinari ( più lauree e qualifiche professionali, stage, master, esperienze all'estero guardando più alle conoscenze che si possono fare, che alle motivazioni solo economiche ). In Italia, come all'estero, rimarranno sempre più solo i centri di ricerca, innovazione, design, le industrie sposteranno sempre più la produzione dei manufatti in paesi poveri e a basso salario. IL posto fisso, a tempo indeterminato, sarà forse solo più per coloro che hanno queste preparazioni altamente qualificate. Studiare non è più facoltativo, qualcosa di cui se ne può fare a meno. Il motto : smetto di studiare e vado a lavorare in fabbrica, credo che sia ormai un utopia, purtroppo.
Studiare è fondamentale, non perchè lo dicono i professori, o i genitori, ma perchè determinerà il vostro futuro, non il loro.
Cosa ne pensate?
ciao da metodico