Un rapporto delicato quello fra handicap e lavoro, al quale a volte avendo la fortuna di essere nati sani non pensiamo.Ma ci sono delle innnovazioni introdotte dalla riforma del collocamento obbligatorio e sulle normative riguardanti i permessi retribuiti per disabili e loro familiari che meriterebbero maggiore attenzione.
http://www.mclink.it/mclink/handicap/leggi/legge104.txt
http://handylex.org/
Che ne pensate
Io lavoro nel mondo della disabilità, e posso solo dire che purtoppo anche qui, da quel che ho potuto vedere io, conoscenze e potere agevolano di molto finanziamenti, accompagnamenti, % di invalidità, ecc...
Rispondendo alla tua domanda, più che "di più" bisognerebbe fare MEGLIO!
Au revoir, Adrian Maldonado.
Mi prude una palla.
Non vi curate di Lei, continuate pure a mandarmi pics.
Bella.
quoto! non si puOriginariamente Scritto da AdrianMaldonado
Mototopo
Quoto anch'io! Ci devono essere più servizi, più spazi, più cose con pari diritto.
Vi elenco uno degli esempi:
Ho una collega semivedente che aveva vinto il concorso alle poste vicino alla sua abitazione ma è stata respinta perchè faceva parte della categoria protetta che non era stata richiesta.... Azz! Lei ha battutto tutti i concorrenti per la sua bravura e competenza nello svolgere le mansioni.... Dove stanno le pari opportunità? Quali sono i diritti?
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Permessi di Scrittura
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