teoricamente tali contratti se "a progetto" non dovrebbero avere limiti di orario ma solo l'obbligo, entro il termine del periodo lavorativo, di aver terminato una certa quantità di lavoro (prestabilita al momento della firma del contratto). Gli obblighi di orario sono a discrezione del datore di lavoro che solitamente sono flessibili per eccesso.. mai per difetto!!