Meglio tacere

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  • moana
    Opinionista
    • 15/11/06
    • 2962

    #1

    Meglio tacere

    Sentenza della Cassazione: licenziabile che discredita Rischia il posto chi parla male dell'azienda La Suprema corte:
    [FONT="Comic Sans MS"]nulla
  • mat
    Il Magnifico
    • 20/05/05
    • 17786

    #2
    Meglio tacere

    L'invito non proviene da un padrino mafioso ma dai giudici della Corte di Cassazione i quali hanno annullato la sentenza della Corte d'Appello di Milano che dichiarava illegittimo il licenziamento di una caposala di una struttura ospedaliera che aveva "osato" denunciare la presenza in sala operatoria di farmaci scaduti e di strumenti non sterilizzati.
    Notare bene che si trattava di fatti non inventati per gettare discredito sull'azienda ospedaliera ma di fatti veri.
    Per la Corte di Cassazione, parlare male dell'azienda per la quale si lavora, diffondendo notizie, sia pure autentiche, in grado di ledere l'immagine della struttura, può costituire giusta causa o giustificato motivo di licenziamento.
    I giudici milanesi sia di primo che di secondo grado avevano ritenuto che le "espressioni offensive sulla capacità e sulla professionalità del personale" e "la divulgazione di addebiti relativi al ritrovamento di prodotti scaduti presso il blocco operatorio", non giustificassero il licenziamento.
    Contro tale decisione aveva presentato ricorso in Cassazione la struttura ospedaliera, secondo la quale l'infermiera, diffondendo notizie riservate, aveva leso "l'estimazione di serietà di una struttura particolarmente nota e di alto prestigio".
    Per la sezione Lavoro della Cassazione (sentenza n.19232), il ricorso è fondato: nel caso in esame, rilevano, i singoli fatti addebitati "non sono stati in alcun modo valutati nell'ambito della particolare delicatezza della funzione assegnata (infermiera professionale in un ospedale), dello specifico settore in cui il lavoro si svolgeva (blocco operatorio), della elevata responsabilità che ne conseguiva e della fiducia che esigeva".
    In altre parole: se lavorate in banca e vedete qualche altro dipendente che arraffa soldi, se lavorate in un ristorante e vedete serviti cibi avariati, oppure, contenitori di sangue per trasfusioni infetto, tacete!
    Il buon nome dell'azienda innanzitutto...
    Last edited by mat; 17-09-2007, 17:10.
    Moderatore Debate Square

    "Era un mondo adulto, si sbagliava da professionisti"
    - P. Conte -


    Angst essen Seele auf

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    • errezerotre
      shake your mind!
      • 18/01/07
      • 3679

      #3
      Triste... la "fedeltà aziendale" sul modello americano arriva anche in italia

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      • mat
        Il Magnifico
        • 20/05/05
        • 17786

        #4
        [url=http://www.repubblica.it/2007/09/sezioni/cronaca/cassazione-licenziamento/cassazione-licenziamento/cassazione-licenziamento.html]Cassazione: "Pu
        Moderatore Debate Square

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        - P. Conte -


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        • Cornolio
          hep
          • 28/09/04
          • 20779

          #5
          http://www.discutere.it/debate-squar...po-invano.html

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          • storm
            Deserve victory
            • 27/08/07
            • 621

            #6
            E' giusto, ove ci siano illeciti non bisogna parlarne male, bisogna denunciarli proprio,
            "My one desire, all I aspire / Is in your eyes forever to live / Traveled all over the seven oceans / There is nothing that I wouldn't give / Came from Bahrein, got to Beirut / Looking for someone comparing to you / Tearing down windows and doors / And I could not find eyes like yours"

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            • libero
              pensavo di esserlo...
              • 16/07/05
              • 5242

              #7
              [QUOTE=errezerotre;734230]Triste... la "fedelt
              cuorebianconero
              progetto giovani
              associazione ragazze madri



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