Una risposta italica a Beatrice, 24enne

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  • arecata
    • 03/04/13
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    #1

    Una risposta italica a Beatrice, 24enne

    Questa la notizia :

    Beatrice, 24 anni: dopo i no in Italia, un posto alla JPMorgan di Londra

    Cecità aziendale o poca considerazione per la formazione scolastica? E’ il dubbio che è sorto a Beatrice Villani, 24 anni, appena concluso il suo brillantissimo percorso di studi. Massimo dei voti alla maturità scientifica nella sua città natale di Voghera, 110 e lode alla laurea in Economia e finanza alla Bocconi, Master con “distinction” in Risk management e Financial engineering all’Imperial college di Londra. «Effettivamente mi aspettavo un facile e rapido approdo in un’azienda, ma così non è stato». Sì perché Beatrice, appena tornata in Italia, ha inviato più di 50 domande di lavoro on line, ma è arrivata ad ottenere un colloquio solo in 10 casi, incassando tanti «Ci dispiace» e «No, grazie» che avrebbero scoraggiato chiunque. «Ma non ho ceduto, anzi ne ho tratto un insegnamento che mi sento di comunicare a tutti i giovani: mai disperare, la strada per un lavoro è piena di inciampi ma alla fine le occasioni si presentano a chi persevera». Così appunto ha fatto Beatrice, che oggi lavora a tempo indeterminato come Credit risk analyst alla JPMorgan di Londra. «Ciò che più mi ha deluso? I rifiuti senza nemmeno arrivare a un colloquio di tutte le grandi banche italiane».


    http://www.corriere.it/economia/trovolavor...1580f106c.shtml

    Il caso di Beatrice potrebbe sembrare un caso limite, invece, per quanto a mia conoscenza, è normale routine per chi non è raccomandato o non ha altre corsie preferenziali per entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale che dovrebbe essere unica per tutti.
    Pánta rhêi hōs potamós

    arecata è il 2° nick-name di Blasel
  • Durante
    Opinionista
    • 16/11/08
    • 2103

    #2
    Originariamente Scritto da arecata Visualizza Messaggio
    Questa la notizia :

    Beatrice, 24 anni: dopo i no in Italia, un posto alla JPMorgan di Londra

    Cecità aziendale o poca considerazione per la formazione scolastica? E’ il dubbio che è sorto a Beatrice Villani, 24 anni, appena concluso il suo brillantissimo percorso di studi. Massimo dei voti alla maturità scientifica nella sua città natale di Voghera, 110 e lode alla laurea in Economia e finanza alla Bocconi, Master con “distinction” in Risk management e Financial engineering all’Imperial college di Londra. «Effettivamente mi aspettavo un facile e rapido approdo in un’azienda, ma così non è stato». Sì perché Beatrice, appena tornata in Italia, ha inviato più di 50 domande di lavoro on line, ma è arrivata ad ottenere un colloquio solo in 10 casi, incassando tanti «Ci dispiace» e «No, grazie» che avrebbero scoraggiato chiunque. «Ma non ho ceduto, anzi ne ho tratto un insegnamento che mi sento di comunicare a tutti i giovani: mai disperare, la strada per un lavoro è piena di inciampi ma alla fine le occasioni si presentano a chi persevera». Così appunto ha fatto Beatrice, che oggi lavora a tempo indeterminato come Credit risk analyst alla JPMorgan di Londra. «Ciò che più mi ha deluso? I rifiuti senza nemmeno arrivare a un colloquio di tutte le grandi banche italiane».


    http://www.corriere.it/economia/trovolavor...1580f106c.shtml

    Il caso di Beatrice potrebbe sembrare un caso limite, invece, per quanto a mia conoscenza, è normale routine per chi non è raccomandato o non ha altre corsie preferenziali per entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale che dovrebbe essere unica per tutti.
    Questo dimostra la mediocrità diffusa nella nostra società della classe dirigente dove vige la raccomandazione e trovi lavoro qualche testa di rapa a scapito dei cittadini che invece potrebbero beneficiare di ottimi professionisti. Siccome il potere politico- economico prevalentemente si basa sulla corruzione di notevole ampiezza non lascerà mai spazio all'efficientismo che è la sua antitesi. La speranza è che la maturità dei cittadini si evolva con il tempo in modo da contrastare la malversazione della classe dirigente.

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    • arecata
      • 03/04/13
      • 5519

      #3
      Originariamente Scritto da Durante Visualizza Messaggio
      Questo dimostra la mediocrità diffusa nella nostra società della classe dirigente dove vige la raccomandazione e trovi lavoro qualche testa di rapa a scapito dei cittadini che invece potrebbero beneficiare di ottimi professionisti. Siccome il potere politico- economico prevalentemente si basa sulla corruzione di notevole ampiezza non lascerà mai spazio all'efficientismo che è la sua antitesi. La speranza è che la maturità dei cittadini si evolva con il tempo in modo da contrastare la malversazione della classe dirigente.
      e questo accade principalmente nelle aziende statali od a partecipazione statale, si chiami Poste, RAI, ANAS, S.S.N., Alenia e via cosi.... Anche se il caso 'Beatrice' emblematico, riguarda principalmente banche/assicurativi
      Pánta rhêi hōs potamós

      arecata è il 2° nick-name di Blasel

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      • Durante
        Opinionista
        • 16/11/08
        • 2103

        #4
        Originariamente Scritto da arecata Visualizza Messaggio
        e questo accade principalmente nelle aziende statali od a partecipazione statale, si chiami Poste, RAI, ANAS, S.S.N., Alenia e via cosi.... Anche se il caso 'Beatrice' emblematico, riguarda principalmente banche/assicurativi


        Il mio riferimento era diretto alle banche proprio all'attenzione del caso di Beatrice, riguardo alla PP.AA. lo davo per scontato escludendo qualche eccezione.

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