Contratti di lavoro

lasciamo perdere và....ti parla una che di contratti a termine ne fà da una vita...per avere un contratto a tempo indet sono dovuta scendere a compromessi accettando un trasferimento,ma poi purtroppo sono dovuta rientrare a casa perchè lo stipendio non mi permetteva di campare....e ora mi ritrovo a 32 anni che oltre a i vari tempi det che ti propongono sono anche "vecchia" per l'apprendistato...quindi in pensione sempre più tardi ma se dopo i 28 anni ti ritrovi senza lavoro cavoli amari..perchè preferiscono sempre i più "giovani"...ma allora che si deve fare?ho un buon curriculum ma il lavoro non si trova..sempre più precarietà...come si fà ad avere un futuro tranquillo se devi vivere sempre in stato d'ansia perchè non sai mai se c'è un prolungamento del contratto...niente progetti,niente investimenti,niente di niente...per di più di questa cosa il datore di lavoro ne approfitta anche perchè alcuni avendo il coltello dalla parte del manico ti sfrutta fino al midollo e poi se una volta provi a dirgli di no ti manda a cagare...è giusta stà cosa?è ora che lo stato faccia qualcosa per i giovani e gli assicuri il futuro...FATTI NON PUGNETTE

infatti l'unica è mettersi in propio,tanto niente x niente,almeno provi a fare qualcosa di tuo,proverò a fare cosi dopo la laurea

io ho assunto un operaio con il contratto di formazione, e dopo 6mesi ho visto che aveva voglia di imparare e di lavorare, l'ho assunto a tempo indeterminato, ma mi ha firmato un patto d'onore con una stretta di mano, se non la rispetta, io non ho nessuna difficoltà a licenziarlo, e non me ne faccio un problema.

infatti il problema è suo,e comunque se tu hai usato quel tipo di contratto,x il suo scopo,hai fatto quello che era tuo diritto,se vuoi licenziare qualcuno,da una tua azienda,che gestisci tu stesso,se c è una motivazione valida,è altrett'anto tuo diritto,qui però sottolineavo il fatto di come molti,con questi nuovi contratti si sono ritrovati,eternamente in formazione,anche x anni di seguito,6 mesi,mi pare un periodo opportuno x valutare una persona,ragion x cui se tutto va bene dovresti assumerlo,qui si parla di gente che,fa 6 mesi di formazione a testa x pagare di meno chi lavora x lui,spesso in incarichi in cui,la formazione è davvero poca cosa e scaduti quei 6 mesi rinnova x altri 6,ciò non mi pare molto corretto,sempre se la cosa va x le lunghe ma usando parole + appropiate mi pare propio una merda,in quanto se uno decide di comprasi un maxi schermo a rate,una tv un auto o una casa,come fa????Certo non deve mai fare il passo + lungo della gamba,però se funziona cosi non posso sentire le statistiche che dicono italiani mammoni,anche xkè telefonerei nella sede del tg dicendo se mi dai i soldi x una casa magari ne riparliamo....

[QUOTE=Axelrose86;531835]infatti il problema

io sono stata a contratto per 2 anni e se non mi fossi trasferita sarei ancora a contratto...non c'è nessuna norma che regoli questo...o per lo meno trovano sempre il modo di farti altri mesi a tempo ind...non c'è nessuno accordo con gli ispettori del lavoro...gli è permesso e basta..ti parla una che ha lavorato in una grande multinazionale...

[QUOTE=tiffany;531995]io sono stata a contratto per 2 anni e se non mi fossi trasferita sarei ancora a contratto...non c'

no non è così....purtroppo...anch'io pensavo che fossi così e infatti lo era fino ad alcuni anni fà...ora no...

devono averti fatto un contratto che non conosco, perchè nell'edilizia, non è così.

[QUOTE=escavatore;532031]devono averti fatto un contratto che non conosco, perch

prova a cambiare l'indirizzo di lavoro, cerca in altri mondi del lavoro, chissà che non ti vada meglio.

ho cambiato molti lavori e devo dire che nell'ambito del commercio mi sono trovata molto molto bene...ho avuto molte soddisfazioni e ho maturato un curriculum molto buono e avevo voglia di riprovare prima in questo settore...poi certo un lavoro vale l'altro,però vorrei almeno nell'ambito della professione sentirmi realizzata...come vedo il mio futuro in questo momento...........NERO........se questo governo non ci dà una mano e non solo per aprire il portafoglio...