Morti bianche che fare?

**arione di sicione** · 30-04-2008, 22:23

provvedimenti duri contro chi non rispetta le norme, direi che non si possa fare altro, di concreto.

**Cornolio** · 30-04-2008, 22:50

Ci sono sempre state e sempre ci saranno, come ci sono i morti per incidenti casalinghi.
Bisogna controllare, ma c'è il rovescio della medaglia che non bisogna ignorare: ci sono situazioni in cui è il lavoratore a rifiutare le protezioni.
"Gli scarponi d'estate fanno caldo" "L'elmetto dà fastidio", e il datore di lavoro cosa deve fare? Multare, in teoria, ma le multe non aiutano certo a migliorare l'ambiente lavorativo, e scatenano proteste.

**Pulsar** · 30-04-2008, 23:10

[QUOTE=Cornolio;852991]Ci sono sempre state e sempre ci saranno, come ci sono i morti per incidenti casalinghi.
Bisogna controllare, ma c'

**Microemozioni** · 01-05-2008, 15:54

Veramente il governo di centrosinista ha approvato la nuova normativa sulle morti bianche il primo aprile cioè è passato appena un mese oggi.
RaiNews24 - Via libera al decreto legislativo sulla sicurezza sul lavoro
Sicurezza sul lavoro, il Cdm approva il decreto legge - cronaca - Repubblica.it
Rassegna Online - Sicurezza sul lavoro, il decreto è legge
Sicurezza lavoro: via libera al decreto - LASTAMPA.it
Legge 626 - Wikipedia

Ci vuole un attimo di tempo perchè sia resa effettiva essendo appena approvata ma poi penso che inizieranno a vedersi i risultati.

**libero** · 01-05-2008, 20:33

Sono d'accordo con Cornolio e Pulsar.
Io giro parecchi cantieri ma non uno che mette il caschetto in testa ( tra cui io ).
Io almeno mi sono comprato le scarpe antiinfortunistiche ma i miei titolari hanno le scarpe da ginnastica,in più uno dei titolari che posa le grondaie sale sui tetti assieme al suo aiutante senza l'ausilio di corde o altre protezioni.
Cosa fare?
Primo più controlli i quali non devono essere per forza punitivi,se la ditta da in dotazione ai suoi dipendenti tutti gli strumenti necessari per evitare incidenti e questi osservano le varie norme e lavorano a regola d'arte la ditta deve essere premiata,chessò,con la riduzione dell'iva,agevolazioni fiscali,riduzioni delle tasse,ma oltre al datore ( il quale deve essere premiato se assume e fattura )deve essere premiato anche il lavoratore.
Queste sono le mie idee,ma si possono trovare anche altre soluzioni.

**rubyn** · 02-05-2008, 00:28

Basta aumentare i controlli: assumere vigilanti che vigilino periodicamente (almeno una volta a settimana, a sorpresa) ogni cantiere. Magari a turno. Il vigilante deve cambiare ogni settimana.

**imperium** · 02-05-2008, 08:43

QUOTE=libero;853173]Sono d'accordo con Cornolio e Pulsar..[/QUOTE]

Alzano il solito polverone, piu che a sinistra a me pare tirano a caso.

Originariamente Scritto da libero Visualizza Messaggio

Io giro parecchi cantieri ma non uno che mette il caschetto in testa ( tra cui io ).

Questo credo lo sappiamo tutti.

Il datore di lavoro non

**borgo_zio** · 02-05-2008, 11:28

Far chiudere i battenti alle aziende responsabili o metterle in mutande.

**grandegenio** · 02-05-2008, 14:01

Sentite, se uno non vuole adottare le protezioni necessarie sono affari suoi, i regolamenti ci sono e per quanto ne so io le aziende in genere danno la massima disponibilità su queste cose... poi sta ai lavoratori rispettarli... io so solo che in inghilterra non ho visto UN operaio che sia UNO senza giubbetto catarinfrangente e caschetto... per contro di fronte a casa mia due operai stanno lavorando sul tetto (spiovente) di una casa senza imbragatura e senza casco, se arriva un colpo di vento sono morti... cosa devo fare? Glielo urlo dalla finestra così mi mandano a cagare bestemmiando??

**Pulsar** · 02-05-2008, 14:31

Originariamente Scritto da grandegenio Visualizza Messaggio

Sentite, se uno non vuole adottare le protezioni necessarie sono affari suoi..

Se vuole che siano solo affari suoi, lo mette per iscritto, declinando il datore da ogni responsabilit

**borgo_zio** · 02-05-2008, 14:45

[QUOTE=grandegenio;853289]Sentite, se uno non vuole adottare le protezioni necessarie sono affari suoi, i regolamenti ci sono e per quanto ne so io le aziende in genere danno la massima disponibilit

**rubyn** · 02-05-2008, 15:13

[QUOTE=Pulsar;853305]Se vuole che siano solo affari suoi, lo mette per iscritto, declinando il datore da ogni responsabilit

**volperossa** · 02-05-2008, 18:27

Commenti in ordine sparso di un rappresentante sindacale. (io)
Come sempre occorre prevenzione, i lavoratori devono essere pi

**Fabionoir** · 03-05-2008, 06:33

[QUOTE=volperossa;853364]Commenti in ordine sparso di un rappresentante sindacale. (io)
Come sempre occorre prevenzione, i lavoratori devono essere pi