Governo.

**France** · 31-05-2006, 08:45

[QUOTE=emiliosansone]Mi butto nella mischia da coglione quale sono, dato che ho appoggiato i nefasti prodiani che si apprestano a distruggere definitivamente questo paese (boooomm!).

Direi che questa volta il Silenzio ha fatto un gran casino, soprattutto su un punto: lui

**Mototopo** · 31-05-2006, 10:29

[QUOTE=emiliosansone]Tutti i riccastri sufficientemente "figli di puttana", e sono la maggior parte, dirigono i propri "risparmiucci" verso i cosiddetti paradisi fiscali, Svizzera compresa, dove non rischiano di vedersi dimezzare i proventi derivanti dai dignitosi furti che sono riusciti a perpetrare in patria. In alternativa, i suddetti proventi vengono spesso reinvestiti in attivit

**N3m0** · 31-05-2006, 10:53

Originariamente Scritto da Insolente

Non ti torna questo ragionamento?

Chi ha un potere si fa rispettare, questo

**Mototopo** · 31-05-2006, 11:01

[QUOTE=N3m0]Ma perch

**N3m0** · 31-05-2006, 11:06

Perchè, senza dipendenti i padroni che fanno?
Serve si mettere l'impresa al centro dell'azione di politica economica, e ci vuole appunto una politica, non soldi a pioggia per finanziare l'acquisto di auto aziendali, su questo siamo d'accordo...

**Mototopo** · 31-05-2006, 11:20

[QUOTE=N3m0]Perch

**France** · 31-05-2006, 11:23

[QUOTE=Mototopo]hai ragione nel correggermi, il mazzo se lo fanno entrambi, ma con il mazzo del padrone anche il dipendente campa, senza padroni i dipendenti restano a spasso!

questo

**Mototopo** · 31-05-2006, 11:25

Originariamente Scritto da France

Politica a favore dell'impresa....berlusconi non ha fatto abbastanza.....

berlusconi l'ha fatto male!

**Insolente** · 31-05-2006, 11:31

Originariamente Scritto da France

Ti ho premesso che io faccio l'operaio specializzato, non faccio il lavoro di catena di montaggio, lo avevo specificato.

Apparte ciò forse non hai ben chiaro come funziona il mondo del lavoro in un azienda. Catena di montaggio non mi riferisco a quelle dell'ottocento, ti faccio l'esempio di un impianto dei tanti dove lavoro io:

viene imboccato un rotolo di lamiera, finisce l'altro e viene fatta la saldatura, subisce vari processi, passa in un forno, vanno individuati i difetti, vanno messe o tole varie soluzioni per eliminare o alleviare i difetti,vanno legati,vanno imballati ecc ecc ecc

Chi li prende con la gru e li porta sull'impianto?
Chi li introduce in linea?
Chi controlla le saldature?
Chi individua i difetti?
Chi cerca di correggerli?
Chi lega?
Chi imballa?
Chi tira via i pezzi di lamiera quando il nastro si strappa?

Ti ho saltato innumerevoli altre mansione NON sostituibili da alcuna macchina, a meno che un giorno ci rimpiazzino con dei cyborg.

Questo lavori sopracitati,apparte qualcuno,per impararli ci vuole da una settimana ad un mese.
Non è una catena di montaggio ma il funzionamento è pressochè il solito.
Una linea automatica senza operatori si ferma dopo 5 minuti.
La nostra linea automatica prevede 10 persone a turno,altrimenti non potrebbe funzionare.
Se potesse funzionare pensi che l'azienda non licienzierebbe la gente?
Li credi così scemi?

Il processo di legaggio e imballaggio può essere fatto da macchine. Il processo di supervisione e controllo qualità invece no, ma ci vogliono persone qualificate. Se ci metti un operaio sostituibile è evidente che ti stanno poco a cuore la soddisfazione del cliente e la continuità della produzione. Anche per guidare la gru o il muletto senza fare danni ci vuole qualifica. Io, se fossi il dirigente della tua azienda prima di mandare via un carrellista che lavora da anni sul posto e conosce ogni anfratto del magazzino per prenderne uno nuovo che non so in quanto tempo imparerà a orientarsi e non so quanti pianali farà cadere prima di fare il lavoro come quello prima ci penserei molto. Si tratta di rischiare uno spreco di tempo e denaro che non va fatto assolutamente se non c'è un buon motivo. Allo stesso modo si può dire di chi fa supervisione e controllo. Nulla vieta di far fare poi alle stesse persone la pulizia dell'ambiente lavorativo e altre mansioni che solitamente vengono fatte fare a operai non specializzati.
Comunque il modus vivendi dell'azienda che descrivi è obsoleto, solo in Italia un'azienda del genere può essere competitiva.

Originariamente Scritto da N3mo

Chi ha un potere si fa rispettare, questo è lapalissiano. Qui si tratta invece di lavoratori senza qualifica, ed anche se capisco le tue ragioni, il 90% degli operai è perfettamente sostituibile. Se non fosse così non ci sarebbero i problemi di cui si parla da 160 anni

In 160 anni qualcuno ha cercato la soluzione e l'ha trovata.
Ti dico: se esiste anche solo un operaio sostituibile, c'è un errore nell'organizzazione aziendale e un imperdonabile spreco di risorse umane.

**France** · 31-05-2006, 11:32

[QUOTE=N3m0]
La discussione si

**France** · 31-05-2006, 11:37

[QUOTE=Insolente]Il processo di legaggio e imballaggio pu

**gimbo** · 31-05-2006, 12:14

[QUOTE=Silenzio]Ormai i giochi sono fatti, il governo si

**N3m0** · 31-05-2006, 12:55

[QUOTE=Mototopo]senza dipendenti che costano una follia i padroni aprono all' estero cazzo!!!

**Mototopo** · 31-05-2006, 12:59

[QUOTE=N3m0]I dipendenti costano troppo per il sistema (inefficente) che abbiamo, non perch

**Piotr Aleksejevic** · 31-05-2006, 14:38

Originariamente Scritto da Mototopo

2900 euro di costo dipendente per un netto in busta di 1300 mi sembra eccessivo!

Questa

Governo.

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