Ue: Italia, resiste mito posto fisso

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  • Xilinx23
    The Count
    • 01/06/05
    • 41139

    #1

    Ue: Italia, resiste mito posto fisso

    Da www.ansa.it

    "Italiani, polacchi e portoghesi sono i cittadini comunitari che piu' temono di non ritrovare lavoro dopo un licenziamento. E, appena dietro i lituani, sono anche i piu' affezionati al 'posto fisso' per tutta la vita: solo il 57% degli italiani lo ritiene superato, contro una media Ue del 76%. Lo rivela l'ultima indagine di Eurobarometro, che per conto della Commissione Ue ha sondato l'opinione degli europei sul mercato del lavoro."

    E voi, ancora attaccati al posto fisso?
    O preferite poter cambiare, accumulare esperienze diverse?
    Membro del Consiglio degli Admin


    [RIGHT][I]L'ironia
  • sagittario78
    *
    • 12/05/06
    • 10995

    #2
    poter cambiare ed accumulare esperienze diverse dovrebbe, secondo il mio modo di vedere le cose, essere una libera scelta del singolo lavoratore, non un'imposizione del datore di lavoro che può avvalersi di questa sorta di turn-over.

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    • Xilinx23
      The Count
      • 01/06/05
      • 41139

      #3
      E perch
      Membro del Consiglio degli Admin


      [RIGHT][I]L'ironia

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      • sagittario78
        *
        • 12/05/06
        • 10995

        #4
        assumendo una persona a tempo determinato, con contratti di formazione o con contratti da apprendista, il datore di lavoro può valutare tutta quella serie di aspetti che rendono una collaborazione lavorativa efficiente o meno.
        in linea di massima può essere una cosa positiva, ma spesso, purtroppo, questi contratti non vengono confermati, principalmente per una questione di interesse del datore di lavoro, pur essendo il lavoratore una persona seria, valida e produttiva.

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        • Bia
          Pollastrella da una botte di rovere
          • 07/06/05
          • 13567

          #5
          Io sono legatissima al posto fisso.
          Infatti spesso mi cruccio al pensiero di un possibile cambio di posto di lavoro. Primo, perché qui dove sono, sto benissimo (stipendio a parte)... secondo, perché non ho in mano un mestiere ben preciso.
          Occhei, sono impiegata, anche se in realtà, sarei una grafica sulla carta. Sono partita facendo l'operaia, perché nessuno mi dava da lavorare nel settore grafico, essendo diplomata.
          Mi hanno sempre preferito gli apprendisti, ovviamente.
          Quindi, un domani, dovrei ricominciare da zero, cercando un posto come impiegata (???) (ma qui abbiamo il problema della lingua tedesca, quindi, è un problema in più...), oppure dovrei adattarmi a fare quello che capita. Poco male (l'ho fatto ai tempi e non è morto nessuno e per necessità, lo rifarei... ci mancherebbe), ma il non sapere a cosa potrei andare incontro, mi turba un pochino. Insomma, non mi entusiasma il fare nuove esperienze, perché in me, prevale la paura di non trovare subito un nuovo lavoro, o anche, trovarlo, ma trovarmici male per svariati motivi.
          Dunque, mi tengo stretto questo posto, finché posso.
          Bia

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          • Didi
            Opinionista
            • 26/10/06
            • 352

            #6
            ho avuto esperienza di questo genere, e per fortuna sono stata a casa solo un mese e poi ho ritrovato un altro lavoro anche se quando mi hanno proposto il contratto formazione ho storto il naso.[QUOTE=sagittario78;497971]assumendo una persona a tempo determinato, con contratti di formazione o con contratti da apprendista, il datore di lavoro pu
            Portinaia del condominio " A-Z "

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            • Didi
              Opinionista
              • 26/10/06
              • 352

              #7
              penso di essere attaccata al posto fisso, di esperienze lavorative ne ho avute "credo" abbastanza anche se ora sono alla ricerca di un altro lavoro, consapevole di SO COSA LASCIO MA NON SO COSA TROVO

              Originariamente Scritto da Xilinx23 Visualizza Messaggio
              E voi, ancora attaccati al posto fisso?
              O preferite poter cambiare, accumulare esperienze diverse?
              Portinaia del condominio " A-Z "

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              • Xilinx23
                The Count
                • 01/06/05
                • 41139

                #8
                [QUOTE=sagittario78;497971]assumendo una persona a tempo determinato, con contratti di formazione o con contratti da apprendista, il datore di lavoro pu
                Membro del Consiglio degli Admin


                [RIGHT][I]L'ironia

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                • sagittario78
                  *
                  • 12/05/06
                  • 10995

                  #9
                  Originariamente Scritto da Xilinx23 Visualizza Messaggio
                  Giuste osservazioni.
                  Ma se si fosse davanti proprio ad una politica del datore di lavoro, magari per certi incarichi in cui si richiedono specifiche caratteristiche estetiche e di età (come ad esempio i commessi)?
                  Se ci fosse chiarezza da ambo le parti, politiche simili sarebbero, penso, più fruibili sia per i lavoratori che per i datori.
                  sinceramente non capisco dove vuoi andare a parare, concedimi il termine.

                  vuoi dire che una commessa finchè è giovane e carina va bene, quando inizia a "decadere" con l'avanzare degli anni no?

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                  • Xilinx23
                    The Count
                    • 01/06/05
                    • 41139

                    #10
                    [QUOTE=sagittario78;499290]sinceramente non capisco dove vuoi andare a parare, concedimi il termine.

                    vuoi dire che una commessa finch
                    Membro del Consiglio degli Admin


                    [RIGHT][I]L'ironia

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                    • sagittario78
                      *
                      • 12/05/06
                      • 10995

                      #11
                      quello che dici è ovvio, ma che centra col problema del posto fisso?
                      è chiaro che certe attività lavorative richiedano una determinata tipologia di persona, ma queste peculiarità sono richieste ancor prima di iniziare il lavoro stesso.
                      mi riferivo alla stragrande maggioranza dei lavoratori dipendenti.
                      poi, se si vuole analizzare ogni singolo lavoro, la discussione diventa inevitabilmente lunga e complessa.

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                      • Xilinx23
                        The Count
                        • 01/06/05
                        • 41139

                        #12
                        Era un esempio, non un analizzare il singolo caso.

                        Il punto che dicevi e che non capico,
                        Membro del Consiglio degli Admin


                        [RIGHT][I]L'ironia

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                        • sagittario78
                          *
                          • 12/05/06
                          • 10995

                          #13
                          secondo te, un lavoratore dipendente soddisfatto del proprio lavoro, retribuito il giusto, che si sente portato per quel tipo di lavoro, cambierebbe?

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                          • rudy
                            Opinionista
                            • 28/10/06
                            • 50

                            #14
                            Siamo nel 2006 molte cose sono cambiate nel mondo del lavoro. Penso che oggi gi

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                            • Xilinx23
                              The Count
                              • 01/06/05
                              • 41139

                              #15
                              Originariamente Scritto da sagittario78 Visualizza Messaggio
                              secondo te, un lavoratore dipendente soddisfatto del proprio lavoro, retribuito il giusto, che si sente portato per quel tipo di lavoro, cambierebbe?
                              Se avesse nuovi stimoli si.
                              Se avesse un'offerta pi
                              Membro del Consiglio degli Admin


                              [RIGHT][I]L'ironia

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