Boh. Se sul contratto non c'è scritto qual'è precisamente il tuo orario di lavoro, credo di si. Poi sta sempre al tuo capo, comprendere che uno dall'oggi al domani non può stravolgere la sua vita. Non tutti almeno.
Comunque, sempre meglio chiedere magari ai sindacati.
Sempre che tu non riesca a trovare qualcosa su internet.
Ma avrai già provato. Vero?
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