La grande azienda nella quale lavoro e' altamente e volutamente (!) sovradimensionata tanto che il lavoro
che puo' fare un team di 4 persone ( motivate ) viene "ridistribuito" su 10-12 persone ed avvolte
assegnato ad uno stuolo di consulenti che "remano" con foga con la promessa(effimera) di essere assunti un giorno.
Esperienza personale: i primi anni in azienda lavoravo pesantemente con straordinari non pagati e periodi anche di 12-14
ore di lavoro ( vero ) al giorno, erano i tempi non vi erano certe leggi sul lavoro approvate recentemente.
Al mio primo ( ed unico aumento) di 100 euro lordi(!!!!) mensili e la postilla
sulla lettera di "aumento assorbibile", ho cominciato a capire quale era il trend della socit
che puo' fare un team di 4 persone ( motivate ) viene "ridistribuito" su 10-12 persone ed avvolte
assegnato ad uno stuolo di consulenti che "remano" con foga con la promessa(effimera) di essere assunti un giorno.
Esperienza personale: i primi anni in azienda lavoravo pesantemente con straordinari non pagati e periodi anche di 12-14
ore di lavoro ( vero ) al giorno, erano i tempi non vi erano certe leggi sul lavoro approvate recentemente.
Al mio primo ( ed unico aumento) di 100 euro lordi(!!!!) mensili e la postilla
sulla lettera di "aumento assorbibile", ho cominciato a capire quale era il trend della socit

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