L'azienda in cui lavora sta attraversando un periodo di crsi e ogni mese ci ritroviamo a fare minimo una settimana di cassa integrazione,questa crisi non tocca tutti i settori ma tocca circa la met
cassa integrazione
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Tag: Nessuno
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se siete chiamati a fare da "tappabuchi" l'azienda lo sa quando il dipendente chiama per comunicare la "marcata visita", quindi ci sta che vista l'emergenza devi rientrare a breve, in genere indicano delle persone che danno la disponibilità, o che comunque sono avvertite dell'evenienza, in pratica hanno una reperibilità che di norma è retribuita...
Nel caso di cassaintegrazione non so bene come funzioni, uno non è segregato in casa, esistono i cellulari per essere reperibili, e sarebbe da informarsi in quanto tempo dalla chiamata si deve essere sul posto, perchè se uno abita a 50km dal luogo di lavoro difficilmente riesce a esserci in un ora.
Ma prima non vi era mai capitato di avere reperibilità?
i sindacati vi dovrebbero dire qualcosa, altrimenti cambia sindacato... sono li perchè paghi la quota associativa e per il cittadino, se non fanno niente gli si da un bel calcione nel sedere[CENTER][COLOR="DarkOrchid"][SIZE="2"][FONT="Arial"]Sorridi, oggi
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Prima non ci era mai capitata la cassa integrazione,da quanto ne so io dovrebbero telefonare 24 ore prima ma visto che il sindacato gli lascia carta bianca loro fanno quello che vogliono...la reperibilità non esiste,loro sanno che molti hanno bisogno di soldi e ci vanno a nozze..
comunque il rpoblema fondamentale è che il sindacato almeno da noi non esiste più,ad esempio noi siamo in cassa e ci sono ditte esterne che lavorano e fanno anche straordinari,dieci anni fa per una cosa cosi occpavano lo stabilimento!!
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Adesso dirò una cretinata, ma, perché non pensate di cambiare azienda?
So che a parole è facile, ma se la situazione è così instabile, un pensierino ce lo farei. Tanto più che tu stesso dici che ci sono altre ditte che lavorano bene e fanno anche straordinari, al contrario di voi che ormai fate i tappabuchi all'occorrenza.Bia
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Le ditte che lavorano bene e che fanno gli straordinari sono cooperative esterne,lavorano presso la nostra azienda ma non sono dipendenti..
Prendono la metà di noi e sono sfruttati il doppio
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