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Salve a tutti,
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oddio io non so niente di queste cose...xo' hai fatto bene a chiedere
buona fortunaLe persone non cambiano, si rivelano
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lavoro in un negozio e quando ci tocca la domenica abbiamo il gg di riposo infrasettimanale perchè da contratto del commercio non si possono lavorare più di 6 gg consecutivi...comunque penso che questo valga per molti altri contratti..dovresti informarti presso il sindacato di categoriaVorrei essere nato al contrario per vedere dritto questo mondo storto. (Jim Morrison)
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Il bello è proprio questo, che presso il sindacato sono riuscito a sapere che si puo' estendere il lavoro fino a nove giorni in casi eccezionali, non programmabili, e che chiaramente tutto quello che eccede al sesto giorno consecutivo va adeguatamente retribuito. Mentre da noi l' eccezione è diventata la regola, il lavoro a 9 giorni è programmato piu' volte in turnazione annua, e non percepiamo neppure un cent... in pratica il sindacato mi da ragione ma non muove un dito....chissa' perche' è......Comment
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[QUOTE=Emy79;778971]Il belloComment
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[QUOTE=libero;779323]PerchComment
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E' gia'...hai detto proprio bene, il problema è proprio che siamo in Italia, ed
invece di adeguarci alle normative Europee, siamo sempre piu' vicini al Terzo Mondo. Comunque ho visto il tuo post precedente, ed anche tu non te la cavi proprio bene, steso stipendio di quando hai iniziato, e pessima precisione nei pagamenti. Almeno dove sono io ogni tanto rinnovano il contratto, con "buoni aumenti" 20.... 30 euro, pazzesco. Almeno il poco che ci danno pero è arriva sempre puntuale il 31. Grazie Governo ! grazie sindacati ! !Comment
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[QUOTE=Emy79;779483]E' gia'...hai detto proprio bene, il problemaComment
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Emy79 dovresti leggere cosa dice il tuo contratto per quanto riguarda i riposi, le indennità etc etc etc
Ma non aspettarti troppo, in Italia i contratti non li discutono i lavoratori come te che si fanno il mazzo sotto la pioggia, no, li discutono i signori capi in giacca e cravatta.Comment
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