avrei bisogno di un consiglio... lavoro da un anno in una grossa ditta di trasporti come impiegato, e finalmente ho la possibilit
assunzione e reati penali
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Bel casino ... Se fossi in te mi informerei bene presso qualcuno che possa dare informazioni precise. Non so cosa possa comportare l'omissione o la falsa dichiarazione in un documento di assunzione. Questione delicata purtroppo ..Originariamente Scritto da FaF87 Visualizza Messaggionel caso dici me lo chiederebbero insieme alla domanda di assunzione?
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[QUOTE=FaF87;839403]avrei bisogno di un consiglio, sul modulo della domanda di assunzione c'" Non siamo in un salotto borbonico col mignolo sollevato e l'inchino obbligatorio. Qui siamo tutti uguali. Non ti aspettare in un forum cose difficili da trovare pure tra amici e parenti." Nahui
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Il mio consiglio eOriginariamente Scritto da FaF87 Visualizza Messaggioporto abusivo d'arma..." Non siamo in un salotto borbonico col mignolo sollevato e l'inchino obbligatorio. Qui siamo tutti uguali. Non ti aspettare in un forum cose difficili da trovare pure tra amici e parenti." Nahui
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Solitamente si, una volta che l'azienda decide di assumerti, ti richiede dei documenti (come ad esempio il libretto di lavoro) e fra questi puOriginariamente Scritto da FaF87 Visualizza Messaggionel caso dici me lo chiederebbero insieme alla domanda di assunzione?Membro del Consiglio degli Admin
[RIGHT][I]L'ironia
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Ma secondo voi lo fanno regolarmente tutte le grosse aziende o lo richiedono solo quando hanno sospetti sul dipendente?Originariamente Scritto da Kunyo Visualizza Messaggioricorda che le aziende possono richiedere il casellario giudiziale/fedina penale alla questura, sono documenti pubblici.
quindi menti a tuo rischio e pericolo.
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