Colloqui e assunzioni....

**Renella** · 13-01-2009, 14:39

[QUOTE=Pulsar;970287]La prevalenza di ragionamento che ho letto nei vostri commenti offre bivacco ad una difesa nei confronti di chi vuol lavorare e di chi offre lavoro, che secondo me per

**Pulsar** · 13-01-2009, 14:48

Originariamente Scritto da Renella Visualizza Messaggio

Ora domanda (seria): cosa intendi per chiarezza di intenti?

Se il ragazzo che si presenta per l'apprendistato, non rappresenta i criteri di ricerca dell'azienda, si rinuncia a lui passando a valutare quello successivo e poi ancora e poi ancora fino a trovare quello che gli piace.
Un'azienda che si presta alla critica del modo di essere del valutato offre solo spunto ad esso (oltretutto dove vi

**anonima01** · 13-01-2009, 14:55

......e per tanti soldi io intendo che magari per un lavoro da apprendista non ci si muove per meno di 1000 - 1300 euro al mese

Prima che mi si accusi di sfruttamento , ho sbagliato l'edit , la cifra che intendevo

**Renella** · 13-01-2009, 14:59

[QUOTE=rossorubino;970295]......e per tanti soldi io intendo che magari per un lavoro da apprendista non ci si muove per meno di 1000 - 1300 euro al mese

Prima che mi si accusi di sfruttamento , ho sbagliato l'edit , la cifra che intendevo

**Pulsar** · 13-01-2009, 15:00

[QUOTE=rossorubino;970295]......e per tanti soldi io intendo che magari per un lavoro da apprendista non ci si muove per meno di 1000 - 1300 euro al mese

Prima che mi si accusi di sfruttamento , ho sbagliato l'edit , la cifra che intendevo

**borgo_zio** · 13-01-2009, 15:01

Originariamente Scritto da Renella Visualizza Messaggio

Si.
Bene. Bravo.
Ma il contratto nazionale dell'artigianato, per elettricisti,. muratori o idraulici, è questo.
Non lo decide il datore di lavoro: lo capisci?
Io prendo 3/4 di quanto prende un'impiegata del mio livello al commercio.
Ti pare giusto? No.
Ma non è colpa del mio capo che anzi trova comunque il modo di gratificarmi. Ma il contratto è questo.

Inoltre, perdonami, ma se anziché andare a scuola vai ad imparare un mestiere, mi spieghi che rimborso spese vuoi?

Quando vai a scuola, qualcuno a fine mese ti paga il bus? Ti paga il panino? Ti paga il tempo?
No. Il pagamento è l'imparare.
Idem vale per l'apprendistato: l'aprrendista è un ragazzo che va con l'operaio e apprende per 8 ore un mestiere, provando con quello accanto e vedendo come funziona. A volte sono inclusi anche corsi.
Prende dalle 500 alle 900 euro al mese, a seconda del livello in cui si trova. E non produce. Non lavora. Apprende e al limite porta gli attrezzi.
Vuoi anche che gli si dia i buoni pasto?

Dai borgo. Non è sempre tutto bianco o nero.

Il contratto nazionale è vero, è quello ma se vuoi pagare di più qualcuno che lavora per te, fidati che il modo lo trovi. Il fatto è perchè pagare di più?????
Un apprendista che guadagna 900 euro al mese lo devo ancora vedere, la stragrande maggioranza sono al minimo sindacale. Poi detto sinceramente uno del tutto inesperto non produce è vero, uno però con un minimo di esperienza lo mettono a fare i lavori peggiori. E quelli si guadagnano un pò di più, ma non arrivano neanche a 800 euro. E se è vero che per andare a scuola nessuno ti paga, è altrett' anto vero che andandoci non produci niente, se non aumentare la tua cultura (il che è importantissimo ma parlo dal punto di vista di produzione pratica), l' apprendista pratico invece fa i lavori peggiori. L' apprendista idraulico per imparare, lo mandano a sturare i cessi intasati.....per esempio...

**Renella** · 13-01-2009, 15:01

[QUOTE=Pulsar;970293]Se il ragazzo che si presenta per l'apprendistato, non rappresenta i criteri di ricerca dell'azienda, si rinuncia a lui passando a valutare quello successivo e poi ancora e poi ancora fino a trovare quello che gli piace.
Un'azienda che si presta alla critica del modo di essere del valutato offre solo spunto ad esso (oltretutto dove vi

**borgo_zio** · 13-01-2009, 15:06

[QUOTE=rossorubino;970295]......e per tanti soldi io intendo che magari per un lavoro da apprendista non ci si muove per meno di 1000 - 1300 euro al mese

Prima che mi si accusi di sfruttamento , ho sbagliato l'edit , la cifra che intendevo

**borgo_zio** · 13-01-2009, 15:08

[QUOTE=Renella;970286]Prefettamente d'accordo. Non credo di aver mai detto o scritto il contrario.

Solo che io stavo parlando (PE RUNA VOLTA) della parte inversa. E non dei cattivi titolari, ma dei "cattivi" apprendisti.
E tu gi

**Renella** · 13-01-2009, 15:09

[QUOTE=borgo_pio;970305]Il contratto nazionale

**anonima01** · 13-01-2009, 15:10

Originariamente Scritto da Pulsar Visualizza Messaggio

Se l'apprendista li vale non sono tanti, sono un buon investimento.
Se li pretende per partito preso, non credo li valga.

Oh santodio, ma la parola apprendista dice proprio che deve apprendere ,

**borgo_zio** · 13-01-2009, 15:17

[QUOTE=Renella;970313]Qui da noi non succede. Probabilmente in molti posti purtroppo si. MA siamo sempre l

**Pulsar** · 13-01-2009, 15:18

[QUOTE=rossorubino;970315]Oh santodio, ma la parola apprendista dice proprio che deve apprendere ,

**Renella** · 13-01-2009, 15:26

[QUOTE=borgo_pio;970320]Infatti in questo tipo di contratto i 400 euro al mese ci stanno pure. Ci

**Renella** · 13-01-2009, 15:30

p.s. Ha appena telefonato una mamma con voce da chioccia mi fa: scusi state cercando un apprendista?
E io: si signora.
E lei: sa sarebbe per il mio bambino...

E io: il suo bambino quanti anni ha?
E lei: 19.
E io: ah... può farmi chiamare dal suo bambino quando può?
E lei: no preferisco fissare io la cosa e ce lo accompagno.. sa.. è il suo primo lavoro.......

Ora.
Mica per cattiveria: ma siamo o non siamo un paese di ragazzetti attaccati alle gonne di mamma?
E di chi è la colpa?

Fine discorso... c'entra poco con ciò che dicevamo ma mi ha sconcertata ancora.

Colloqui e assunzioni....

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