Lavoro e crisi.

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  • bisiacco
    Opinionista
    • 07/08/07
    • 2997

    #1

    Lavoro e crisi.

    Prendo spunto da questo articolo:



    Si parla di come sia cambiato, nell'articolo per ruoli dirigenziali, l'attivita' lavorativa a seguito delle nuove priorita' emerse dalla crisi economica.

    La mia domanda a voi, nei nostri ruoli tutt'altro che dirigenziali (nella maggior parte dei casi), e' se anche per voi e' cambiato qualcosa nel vostro lavroo nell'ultimo anno. Avete ricevuto nuove priorita' o direttive? Vi dovete concentrare o impegnarvi di piu' su alcuni aspetti? Avete nuove mansioni?

    Personalmente nel mio lavoro la conseguenza e' che ora sono molto + focalizzato di prima sugli aspetti finanziari dei progetti che seguo, rispondo direttamente del cash flow, dei pagamenti in ritardo dei clienti, e degli extracosti derivanti da modifiche del progetto durante il suo corso.

    e voi?
    Supermoderatore di sto cazzo
  • conogelato
    Candle in the wind

    • 17/07/06
    • 66028

    #2
    In un anno ho dovuto fare 2 corsi d'aggiornamento per prepararmi al nuovo programma di contabilità: Una vera fatica star dietro ai giovani (ho dei capi piuttosto giovani) e all'inglese: Ora e' tutto in inglese, maledizione....
    amate i vostri nemici

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    • Xilinx23
      The Count
      • 01/06/05
      • 41139

      #3
      E' stata data maggiore priorit
      Membro del Consiglio degli Admin


      [RIGHT][I]L'ironia

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      • Bia78
        Terrona doc
        • 04/10/09
        • 5207

        #4
        mah per quel che mi riguarda ho notato che quello che prima facevamo in 5 adesso dobbiamo farlo in 3. le mie mansioni si sono raddoppiate ma lo stipendio
        Chi tace e chi piega la testa muore ogni volta che lo fa, chi parla e chi cammina a testa alta muore una volta sola.

        -- Giovanni Falcone

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        • ogiad
          Opinionista
          • 28/01/10
          • 33

          #5
          Lavoro nell'IT e mi sono stati richiesti un gran numero di programmi per il controllo dello scaduto, nuova reportistica da inviare via mail agli agenti, con lo scaduto che riguarda i loro clienti, si sono ritrovati a dover vendere un prodotto (già è difficile vendere) e contemporanemente a sollecitare pagamenti, inoltre la vecchia reportistica su queste cose è stata resa più intelligente, sono state indurite nel testo le lettere automatiche di sollecito di pagamento, lato invece gestione personale sono state create reportistiche molto più accurate che segnalano anomalie nei rimborsi spese, orari ecc... ed a naso sta tirando fuori un mondo di profittatori (e conseguentemente un sacco di pretesti buoni per licenziare) ... Un altro programma su cui ho lavorato è un programma per gestire i crediti venduti alle società di recupero credito, fino all'anno scorso non esisteva questo flusso dati perché si preferiva avere una mano più morbida... ora invece ci si rivolge a società di "picchiatori" nei casi più ecclatanti.
          L'altra cosa che sta creando molti problemi, sono le timbrature che è in grado di tracciare (e quindi di evidenziare) gli accessi al bar alla macchina del caffè alla palestra quando si entra e quando si esce e quant'altro... e stato richiesto che questi dati siano facilmente accessibili (prima erano accessibili solo su richiesta ) dal dipendente stesso, ma anche dal capo...
          Last edited by ogiad; 02-02-2010, 10:35.
          Blog: http://ogiad.wordpress.com/

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          • oibaf6791
            Opinionista
            • 22/12/05
            • 82

            #6
            L'azienda in cui lavoro non è stata colpita in modo duro dalla crisi ma lo "spauracchio" che i nostri dirigenti hanno creato ci ha fatto perdere tutti i diritti che avevamo.. sicuramente ci sono persone a cui è andata peggio ma sicuramente le aziende hanno approdittato della crisi per "risistemare" un pò le cose...
            http://www.gossipetv.com
            http://www.paywrite.it

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