lavoro e dignit

**lenina** · 12-10-2005, 22:17

Se sei in regola e a tempo indeterminato rivolgiti a un sindacato e fai causa per mobbing, non è così facile licenziare se siete più di 15 dipendenti e hai un appoggio sindacale, e come minimo lo costringono a togliere le telecamere ecc...

Bisogna avere coraggio...per se stessi e per gli altri...oppure accettare che le cose siano così...

Io avevo un bambino...ma quando mi hanno chiesto a lavoro di fare campagna elettorale ho detto no...è no è stato...mi hanno fatta impazzire...poi ho trovato un altro posto (dove lavoro tutt'ora) e da sola sto portando in ditta il sindacato...

Bisogna proteggersi se nons i vuole farsi schiacciare...

**kikka** · 12-10-2005, 22:26

telecamere? è vietato. :\

**Anemos** · 12-10-2005, 22:36

[QUOTE=kikka]telecamere?[B]

**kikka** · 12-10-2005, 22:37

anemos mi corregge

cavolo il mio 9 in cultura del lavoro se ne va.

**lenina** · 12-10-2005, 22:38

[quote=kikka]telecamere?

**lenina** · 12-10-2005, 22:39

[quote=Anemos]Articolo 4 dello statuto dei lavoratori.
Fa eccezione se

**Anemos** · 12-10-2005, 22:41

[QUOTE=lenina]per

**Mototopo** · 13-10-2005, 06:15

[QUOTE=anna75]Salve sono una nuova utente, volevo sfogarmi su quanto mi accade.
Sono la mamma di due bimbe lavoro da 7 anni nello stesso posto, a me piace lavorare ma ultimamente dove lavoro si sta sconfinando da dipendende stiamo diventando una sorta di schiavi, premetto che al mio capo non

**anna75** · 13-10-2005, 20:19

[QUOTE=Mototopo]posti cos

**Anemos** · 13-10-2005, 21:17

in ogni caso... non sono certo nella posizione di darti un parere legale visto che sono appena al secondo anno di scienze giuridiche e sto ancora studiando diritto del lavoro...
ma, ad occhio e croce, direi che se fai causa al tuo datore di lavoro per mobbing e per le violazioni dello statuto del lavoratore riuscendo a dimostrare quello che ci hai raccontato... QUELLO lo rovini!!!

Però è solo una mia valutazione da "studente pivello completamente all'oscuro di quello che nella pratica avviene"...Magari lenina può dirti qualcosa di più verosimile e vicino alla realtà empirica dei tribunali e delle sentenze...

In ogni caso resta il problema del tuo posto di lavoro... purtroppo questi soggetti fanno affidamento proprio su questa sorta di ricatto psicologico per farla franca e dettare il bello e il cattivo tempo con i loro dipendenti...

**Mototopo** · 14-10-2005, 05:40

Originariamente Scritto da Anemos

in ogni caso... non sono certo nella posizione di darti un parere legale visto che sono appena al secondo anno di scienze giuridiche e sto ancora studiando diritto del lavoro...

colgo l' occasione per complimentarmi con te per i tuoi studi, di certo non

**Anemos** · 14-10-2005, 11:49

[QUOTE=Mototopo]colgo l' occasione per complimentarmi con te per i tuoi studi, di certo non

**anna75** · 16-10-2005, 22:32

[QUOTE=Mototopo]
Il modo di porsi con i colleghi e superiori

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