Io avrei preferito che introducessero la patrimoniale, sinceramente, piuttosto che licenziare lavoratori.
Babou, io sono un gradino sotto al dirigente, il mio tetto di carriera, non facendo altri concorsi, e prendo 1.600 euro al mese, non mi sembra uno stipendio da ricchi, o superiore a quelli del privato. Certo, fin'ora era un lavoro sicuro, con buoni orari, e questo compensava.
C'
Il vero castigo per chi mente non è di non essere più creduto, ma di non potere credere a nessuno.
(George Bernard Shaw)
Sai che festa di pignoramenti, per le banche grasse...
Baboulenka: il licenziamento per motivi disciplinari, ed in particolare per "scarso rendimento", esiste, e ciascun dirigente sa benissimo chi, nel suo ufficio, lavori o meno (certo, se a sua volta il dirigente lavora...). Basterebbe applicare la legge, ma ci vogliono le palle, e chi
Il vero castigo per chi mente non è di non essere più creduto, ma di non potere credere a nessuno.
(George Bernard Shaw)
"Il Silenzio del tempo che viene a mancare
l'hai visto triturato da una Grande Bocca adorna di denti aguzzi
questo è l'abisso dell'eco spezzato. E non penso si debba aggiungere altro." C.B.
Sotto l'aspetto del debito non serve niente, chiunque puo' indebitarsi quanto vuole, se trova chi gli presta i soldi e praticamente non rischia niente se non restituisce il debito.
Pero' e' evidente che cio' non risolve visto che la difficolta' sta nel trovare chi finanzia e non nel trovare chi si indebita.
Cosi' si pensa di prevedere il fallimento anche per i privati a che i creditori possano avere qualche garanzia e forse avere una disponibilita' al prestito verso chi garanzie di solvibilita' non ne da.
Dove il lavoro nessuno te lo da, tocca all'interessato inventarselo e indicativamente per uno statale, pure con una buona esperienza e si presume con buoni contatti all'interno, puo' essere pensabile fare in proprio quello che faceva a prezzo fisso, ovvero mettere in piedi una agenzia di pratiche burocratiche e relativa consulenza.
Cosa non raramente fatta dai pensionati del settore, ma anche dagli impiegati che in part time ci arrotondano lo stipendio.
In merito alla decimazione pero' sembra stiano ridimensionando la drammaticita' visto che la scelta degli esuberi da smaltire si orienterebbe verso il personale che matura subito la pensione con la vecchia legge, o la matura entro i 2 anni di mobilita' prevista, il che dovrebbe evitare un eccesso di situazioni disperate.
Al contorno questa soluzione va a produrre la necessita' di un significativo numero di trasferimenti per chiudere i buchi di organico che si formano casualmente sul criterio di anzianita'.
Ci sarebbero anche le promozioni visto che l'anzianita' e' abbastanza collegata al grado, ma il taglio maggiore nei livelli dirigenziali dovrebbe minimizzare questo impatto.
Anche una onesta carriera di ladro implica problematiche simili se non superiori a quelle presentate dal dover impiantare una qualunque libera professione visto che niente sta a disposizione del ladro.
Piu' dell'etica sono gli esami di ammissione a questa carriera che sfoltiscono gli aspranti.
Io non ho ancora visto UN taglio alla classe dei politici
Politica e trasparenza
90 giorni 22 ore
Il tempo trascorso dall'impegno dei presidenti delle Camere per la riforma del finanziamento
ai partiti.
dal corsera
Scusate ma ho scritto col riconoscimento vocale e non ho riletto prima di pubblicare!!!
Comment