Da azienda in crisi ripartire con una coop di dipendenti

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  • giusepebottazzi
    random
    • 18/02/12
    • 1559

    #1

    Da azienda in crisi ripartire con una coop di dipendenti

    un esempio da imitare a raffica per tutte le aziende in crisi,causa mangianer inefficenti ed inefficaci



    L’Ideal Standard di Orcenico di Zoppola, a due passi da Pordenone, prova a ripartire da una cooperativa di operai. Diciotto lavoratori dello stabilimento, ormai segnato da una chiusura imminente, hanno costituito ieri la “Ceramiche Idealscala”, la cooperativa che subentrerà nella gestione della sede produttiva friulana, una delle tre unità italiane della multinazionale dei sanitari. Ai primi 18 “lavoratori-imprenditori” se ne dovrebbero presto aggiungere degli altri.
    Scusate ma ho scritto col riconoscimento vocale e non ho riletto prima di pubblicare!!!
  • conogelato
    Candle in the wind

    • 17/07/06
    • 66045

    #2
    Bene così: Avanti!
    amate i vostri nemici

    Comment

    • Il gatto
      Opinionista
      • 21/11/09
      • 12721

      #3
      Il problema sta nel fatto che i soldi uno li vuole ricevere e non spendere, altrimenti nulla chiuderebbe.
      Solo che anche se li spendi e gli introiti non coprono le spese la cosa dura poco.
      E una azienza anche regalata e non e' il caso, costa molto tenerla in moto, se quindi non vende abbastanza cominciano ad ammucchiarsi debiti fino a fermarla.
      Serve quindi analizzare le motivazioni che hanno portato alla crisi e valutare perche' tu puoi risolvere quello che la vecchia proprieta' non e' riuscita a risolvere.

      Le maestranze sono sempre un acquirente che vale un altro se fanno una congrua offerta economica di acquisto, sempre che ritengano di farla per una struttura decotta.

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