non è proprio così, dato che il lavoratore ad orario ridotto non viene meno in conto personale, e la riduzione del suo costo complessivo non è proporzionale alle ore in meno da retribuire;
Certo, ma in sede di rinnovo di contratto c'e' un dare e avere da calcolare nel complesso, non per singola voce.
Se accetto un costo pagato in facilities su una voce, pago meno in denaro un'altra voce che poteva essere di piu', ma veniva in parte pagata con altro, magari preferito perche' esente da tasse.
Sul genere che un rinnovo di contratto, dove il budget era di svariate decine di milioni, tale margine lo si preferi' avere sotto forma di assistenza sanitaria integrativa, piuttosto che in un aumento consistente di stipendio.