per farlo tocca però organizzarsi onde tentare e sperare, con fede, di realizzare le forze necessarie e sufficienti a farlo, quindi di fatto creare un nuovo sistema di "preti e vescovi" della particolare idea che realizzano quell'efficacia e quell'efficienza necessarie alla dimensione del fare, per ovviare alle debolezze dei tanti sparsi che l'evidenza dice poco concludono, nella baraonda che genera l'essere disorganizzati, sempre collegato all'essere sparsi.

Da cui deriva che un sistema può non piacere, cosa che mai coinvolgerà tutti e rarissimamente coinvolge delle significative maggioranze, ma che per essere distrutto, in genere solo sostituito, necessita di un sistema uguale che a sua volta sarà soggetto alle stesse resistenze da parte di chi non lo gradisce in proprio.

Quindi alla fine tutto, come al solito, si riduce al voler sostituire il sistema proprio a quello altrui salvo mantenere il sistema essenzialmente uguale a se stesso, replicandolo e cambiandone, se ci si riesce, la gestione altrui con la propria.
Cosa che si può ritrovare nel noto "che tutto cambi.....affinchè nulla cambi", in generale poi sostituire io agli altri per chi lo fa è un ottimo risultato, ma proprio, non di sistema.