se una società è in condizione di aver bisogno anche delle donne al top dell'istruzione, gli asili li crea e spende pure per i congedi paritari
Una volta, qualche decennio fa, c'erano anche gli asili aziendali per esempio.

Il tuo discorso va bene fino ad un certo punto perché le donne lavorano e fanno lavori di tutti i tipi. La creazione di asili o aumentare la possibilità di accesso a quelli pubblici, poter ampliare gli orari, dovrebbe prescindere dall'avere o meno donne indispensabili in posizioni di alta qualifica se vogliamo tornare ad avere servizi in più a favore delle famiglie e delle donne.