Fu omicidio volontario?

In buona sostanza si.

Tuttavia mi domando una cosa: l'operaio che persiste a lavorare in condizioni del genere, in che posizione si viene a trovare?

Giuridicamente, dico.

Faccio fatica a comprendere le sentenze.
Il manager

Giuridicamente non so ma c'

[FONT="Comic Sans MS"]Si tratta di dolo "eventuale" e non di dolo semplice.
In altri termini si presume che quando la probabilit

[QUOTE=TheBitterEnd;953264]..non dovrebbe essere di primaria importanza cercare di ridurre i rischi al minimo??? mi chiedo come si faccia a vivere con dei morti sulla coscienza... persone che per delle norme di sicurezza non rispettate non ci sono pi

[QUOTE=Pulsar;953272]Non

Omicidio colposo, per me.

Per quanto il diritto ricorra spesso a concetti avulsi dalla realtà naturale, io trovo che il concetto di dolo eventuale (o dolo indiretto che dir si voglia) sia veramente avulso da ogni riscontro nella realtà.
Il dolo dell'omicidio è la volontà di provocare intenzionalmente la morte di una persona, non di perseguire uno scopo diverso e con tale perseguimento determinare la morte.
Chiunque sia in possesso di un minimo di rudimenti di psicologia non può seriamente sostenere che correre ubriaco in macchina sia equiparato o equiparabile a decidere di tirare sotto una persona in modo da provocarne la morte.
Essere consapevoli della possibilità (anche in concreto) di determinare la morte di una o più persone non può equivalere a volerla, significa semplicemente accettarne il rischio.
Ma non perseguirla come fine.
Credo che il PM, anche se per una buona causa, abbia evidentemente forzato i concetti di dolo e di colpa.


Il sindacato pretendendo il rispetto delle norme antinfortunistiche esercita un suo legittimo diritto, il datore di lavoro ha l'obbligo legale di osservare le norme antinfortunistiche.
Mi sembrano posizioni un po' diverse.

Sono d'accordo.
Colpa grave perchè avvenuta con la previsione dell'evento ma colpa.

Sono posizioni diverse, ma anche di questo dovrebbe tener conto un giudice.
Il sindacato, qui, aveva esercitato questo diritto?
Se no, allora perch

Cioè, stai dicendo che una parte di responsabilità (penale) delle morti della Thyssen è del sindacato?

Dico che se dovere del datore

Mi trovo d'accordo con Pulsar (oltre che con chi dice che la colpa

Nel caso non si fosse capito stiamo parlando di responsabilità penale, non politica o morale.
La differenza dovrebbe essere chiara.

[QUOTE=mat612000;953401]Nel caso non si fosse capito stiamo parlando di responsabilit