Perdo il lavoro dopo 10 anni di impiego

[QUOTE=Raflesia;614270]Allora forse non mi sono spiegata.
Cos'

Mah, se hai 10 anni di esperienza e sei in gamba nel tuo lavoro un altro posto dovresti trovarlo comunque, se abiti in un grosso centro.
E' vero che in Italia non abbiamo la mentalit

ti capisco ... per me hai ragione.
odio i discorsi che fanno certi capi:"orari flessibili, dinamismo..." . Sono cazzate!
I lavoratori hanno lottato per anni per vedere riconosciuti certi diritti e questi si permettono di cancellare tutto in nome del business... questo genere di mentalità non l'ho mai capita e sono sempre andato per la mia strada.
purtroppo ci sono molti disposti a ingoiare queste cose, a accettare un sacco di compromessi...perchè "il lavoro è importante,è difficile avere un buon posto, il capo ha sempre ragione..." ma vaffanculo!
Tutti sti sacrifici per poi farsi prendere per il culo dopo 10 anni !?!?

Ho puntato più sulla competenza che sul spirito di sacrificio aziendale... e mi è andata bene.

Ok, non sarai un quadro... ma hai pur sempre un contratto a tempo inteterminato da anni!
Non possono obbligarti a trasferirti!E non possono licenziarti senza motivo...

Il mio consiglio è questo: prendi tempo e mettiti in malattia,addirittura in aspettativa, leggi qualche articolo di psicologia/psichiatria... vai da uno psichiatra della mutua e recita la parte della scoppiata per lo stress causatoti da questa situazione insostenibile.Contatta un avvocato e procedi con la denuncia...eventualmente coinvolgi sindacati e ispettorato del lavoro (che vanno a nozze con questo genere di faccende).
Non si tratta di mentire, ma solo di mettere nero su bianco e certificare quanto stai passando...e magari fare un po' di casino!

E' plausibile che la multinazionale venga subito a patti e accetti di liquidarti molto molto bene! 12 mesi di stipendio o anche più...(per una multinazionale che saranno mai...).
Poi fatti una crociera alla faccia loro e cerca un nuovo impiego!

Grande! Frequenti Padoa Schioppa?

Ecco allora sii gentile, evita di rispondere al mio post perchè opinioni come la tua e di quei "noi" che citi, inconciliabili con le mie, non mi interessano. Ho già abbastanza di che essere incazzata e preoccupata, grazie

[QUOTE=Jericho;614352]ti capisco ... per me hai ragione.
odio i discorsi che fanno certi capi:"orari flessibili, dinamismo..." . Sono cazzate!
I lavoratori hanno lottato per anni per vedere riconosciuti certi diritti e questi si permettono di cancellare tutto in nome del business... questo genere di mentalit

E comunque torno a precisare, qui il problema non è solo perdere un lavoro (che già fa girare le scatole), ma anche l'amarezza e lo sconforto di aver assistito negli ultimi anni la propria divisione andare allo sfascio, dove metà gente fancazzava e i responsabili se ne fregavano o non si imponevano (come dovrebbe essere) o non prendevano delle decisioni o non davano direttive chiare, i colleghi che sanno e stanno zitti come se fossi già inumata.
E questi signori conserveranno tutti il loro posto di lavoro SENZA ALCUN TRASFERIMENTO se non in qualche caso al massimo 10 km e cambieranno solo responsabili.
E chi resta va in pensione.
E poi ci sono io.
Non volevo nessuna medaglia, solo poter lavorare come ho sempre fatto.

Adesso per favore basta, non ero qui, ripeto, per far mettere sotto processo o a giudizi gratuiti scelte già fatte (dolorose, sofferte e difficili).

mi spieghi secondo te cosa doveva fare per te l'azienda?
tenere una filiale per una persona?

mi fa un po schifo chi ti dice di fingere di essere pazza, è come fingere il colpo di frusta e varie altre cose che poi ci fanno aumentare a tutti assicurazioni, tasse, beni di consumo etcetc.
Ovviamente fatti assistere da un legale, chiedi cosa puoi fare, ma secondo me ben poco, e per iol licenziamento ti daranno credo una buona uscita, anche se non è detto poichè loro per esigenze aziendali ti hanno proposto una cosa alternativa che tu non hai accettato...
E con questo si sono tutelati, sei tu che rifiuti e se non vai sei tu che ti devi licenziare e non loro che ti mandano via...
Perchè leggo sempre piu' spesso di gente che scrive "se non siete daccordo con me non postate"? cosqa srivete per avere punti di vista diversi e appunto discutere o farvi dire quanto siete bravi cari, sfruttati e maltrattati? ma accettare opinioni diverse dalle vostre no?
capisco argomentare e difendere le proprie convinzioni, ma escludere chi la pensa in maniera diversa.... mah...

sar