Calmiamo i toni, per favore.
In ogni caso anche secondo me non vi è nulla di male a portare un curriculum al proprio capo. Alla fine poi è lui che sceglierà. Ne ho portati anch'io al mio capo, e sono anche stati scartati. Dunque come vedi tutto dipende dalle competenze, in quel caso. La raccomandazione sussiste quando il tal personaggio più o meno potente suggerisce il tuo nome in modo che diventa quasi un'imposizione, e tu vieni preso senza neppure fare un colloquio.
“Io e il mio gatto... siamo due randagi senza nome che non appartengono a nessuno e a cui nessuno appartiene” [cit. Colazione da Tiffany]
Noi vogliamo cantare l'amor del pericolo, l'abitudine all'energia e alla temerità [cit: Manifesto futurista] .
se non c'e' un numero massimo di candidati da ascoltare, qual'e' il problema allora?
timore che si presenti uno + qualificato?
no,piuttosto il problema è proprio la restrizione della scelta a soggetti meno qualificati, solo perchè <<suggeriti>> che spesso poi è un eufemismo per dire imposti da qualcun altro.
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