meritocrazia

A mio modo di vedere, i giornali fanno parte di quell'attività privata che deve produrre, altrimenti i giornali non si vendono. Quindi, inbarcarsi nella redazione delle mezze tacche a chi giova? Sempre che non si tratti di giornali di partito, e allora il discorso è differente, poiché in quel caso non ci servono giornalisti ma passa veline.

Fin dove arrivano gli ultimi anni per te? Potresti portare qualche esempio? Che ne so: Giorgia, Pausini, De Gregorio, Grignani, Bocelli. Oppure: Mina, Milva, Martini, Villa
Senti, ho dichiarato più volte di svolgere un’attività imprenditoriale, e se ti parlerò in questo modo lo faccio con cognizione di causa.
Ebbene, a mio modo di vedere, quello che manca nel mondo del lavoro sono le specializzazioni; ma non quelle rilasciate dall'università, che non contano un fico secco, ma quelle che si apprendono sul campo, giorno per giorno. Secondo me, il 90% dei disoccupati congeniti (A parte l'attuale crisi mondiale), se andiamo ad analizzare non ha una vera e propria specializzazione, poiché nel mondo del lavoro il grosso problema per gli imprenditori è proprio quello di trovare gente che sappia fare e non combini casini. Certo, se dovessi addestrare un giovane per farlo diventare un tecnico, me lo scelgo tra le persone di cui ho ampia fiducia, non prendo mica il primo tizio dall’ufficio di collocamento. Caso mai, in tal senso, va sottolineato che vi è una grossa mancanza delle scuole e università che non hanno contatti con l'industria e l’artigianato, per meglio indirizzare e attuare i corsi specialistici.
Porto un esempio: nel mondo dell'oreficeria tutti gli studenti che escono dai corsi sono immediatamente assorbiti dalle industrie orafe, come in altri corsi, per esempio, quelli dei programmatori per computer, poiché in alcune scuole questi corsi sono stati preparati e condivisi in accordo con l’industria. Questa è la realtà: nel mondo del lavoro ci servono gli specialisti, non ci vogliono mica le chiacchiere.


Forse in quello pubblico, ma nel mondo del lavoro privato non è così: la meritocrazia è il motore che manda avanti l'industria: anche quella del calcio.

[QUOTE=Bruco;1233807]Non conosco i gruppi da te nominati, ma da quello che capisco non dovrebbero valere nulla. In questo caso se le case discografiche vogliono perdere soldi, cazzi loro. Mentre l'orizzonte canoro italiano

Forse andrebbe definito a priori il concetto di merito che sembra assomigliare troppo a quello scolastico, ovvero dimostro di sapere quindi merito di più e li finisce.

La realtà sembra giocare invece su regole diverse riconoscendo come merito non il sapere, ma il produrre risultati concreti e voluti, per cui se sai tante cose e magari potenzialmente dai l'idea di avere certe capacità, ma poi ciò in nulla di concreto si traduce per tua completa iniziativa, gestione e consegna chiavi in mano dei risultati, nessun merito viene attribuito.

Al che il genio che tanto sa, ma nulla tira fuori ha un merito inferiore della mezza calzetta che ti mette sempre a disposizione quella cosetta giusta al momento giusto, ovvero ti produce un risultato che il genio non ti ha prodotto.
Ovvero il genio solo genio che non produce risultati geniali è un niente non essendo la sua genialità latente a risovere i tuoi problemi cosa che chiedi e per cui paghi.

Bene, se tu pensi che la meritocrazia si possa applicare a un operaio che sta in catena di montaggio credo che siamo fuori strada, poiché quel tipo di lavoro sono capaci tutti di farlo. La dimostrazione viene da tutti gli extra comunitari che sono venuti in Italia e lavorano nelle fabbriche, dopo un corso di una settimana li hanno inseriti nella catena di montaggio o davanti a un macchinario a produrre il proprio pezzetto di lavatrice o frigorifero ecc. Ormai non esiste più l'operaio artigiano che ti fa il capolavoro unico, oggi chiunque può essere sostituito in quattro e quattrotto. Allora figurati se il direttore di produzione si mette ad applicare la meritocrazia tra di loro; se uno non va, lo caccia via e ne prende un'altro. Proprio come una parte di ricambio. Non ti sei accorto quando la TV annuncia la millesima morte di uno di loro? Ebbene: dice proprio così: "Anche aggi è morto un operaio su un cantiere a Livorno e un altro in una fabrica di fuochi d’artificio a Caltanisetta". Punto e basta. Proprio come quando si rompe un semiasse di una vettura: bisogna sostituirlo: punto. Mentre quando muore un servitore dello stato, tipo carabiniere, poliziotto o qualsiasi altro, allora la TV cambia tono: "E morto Mario Rossi, un giovane poliziotto venuto a mancare nel fiore della vita, padre di due bambini di sette e nove anni; alla giovane moglie Mara vanno le condoglianze di tutta l'arma e del presidente del consiglio". Un telegramma di condoglianze è arrivato alla famiglia anche dal presidente della repubblica. In pratica, questi cazzi di operai hanno anche la colpa di non avere nemmeno un nome e un cognome e, a quanto pare, nemmeno moglie e figli. E tu mi parli di meritocrazia in fabbrica.

Anche tu dovresti essere pi

Non

[QUOTE=Bruco;1234229]Bene, se tu pensi che la meritocrazia si possa applicare a un operaio che sta in catena di montaggio credo che siamo fuori strada, poich

[QUOTE]Tiffano

Guarda che sia nelle fabbriche ed affini, non pensare che ci sia solo l'operaio.
Il capo-sezione x, sezione y e via discorrendo, i supervisori di tale reparto etc. , voglio dire questi non sembrano fare grandi passi avanti.
Il discorso di una settimana di corso e ti ineriscono nella sezione di montaggio a parer mio

A tutti quelli che hanno tirato in ballo la musica: qual'è il merito che considerate parlando di meritocrazia in ambito musicale? Con quale metro di giudizio valutate per decidere chi merita di più o di meno?

[QUOTE=Bruco;1234395]Secondo te ma che migliaia di impiegati devono diventare tutti dirigenti? Gli impiegati hanno gli scatti all'interno di una carriera ben definit

Il ragazzo neo laureato se non tira fuori le palle è giusto che rimanga a fare l'impiegato per tutta la vita, se vogliamo parlare di meritocrazia. A meno che tu non intenda, per tale valore, il sei politico di triste memoria. Ovvero: se sei un cretino o una cima è la stessa cosa. Ma dai!
Ora che hai elencato l'mmondizzia citami qualche nome che per te rappresenta un Big, purché non sia quello di Luciano. Per altro, è strano che tu abbia messo in lista anche Zucchero Fornaciari che ha 55 anni, e sono 40 che tira la gavetta, avendo avuto un grande successo in Italia e in tutto il mondo. Per caso: non è che sei diabetico.

Stai facendo un minestrone tra il valore della musica e il valore del cantante. Per altro, nella musichetta popolare la meritocrazia si basa sulle vendite e il gradimento del pubblico; infatti: quante canzoni che hanno partecipato al festival di S. Remo e non si sono mai piazzate, per poi ricevere uno strepitoso consenso di pubblico e di vendita?

Direi che potenzialmente la meritocrazia esiste in tutti i settori da te elencati, poi pero' farei una riflessione sul fatto che sistematicamente non viene applicata a NESSUNO dei settori da te elencati.

A me sfugge il concetto di meritrocazia applicato alla pop music.
Chi decide chi merita di più o di meno se non il pubblico?

fail

[QUOTE=mat;1234540]A me sfugge il concetto di meritrocazia applicato alla pop music.
Chi decide chi merita di pi